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29 mai 2012

STRATÉGIES DE MARKETING OFFLINE POUR VOTRE ENTREPRISE

innovation 2.jpgimagesoffline 2.jpgLa communication offline est-elle d'actualité dans un contexte où Internet a atteint son apogée ?
Littéralement, le mot offline de signe « ce qui n’est pas en ligne ». Par opposition à ce qui est transmis par Internet ou les mobiles (on line).

Le marketing offline désigne donc l’ensemble des techniques marketings utilisés en dehors d’Internet. Le marketing offline peut être parfois considéré comme le marketing traditionnel.

Aujourd'hui, malgré le développement d'Internet, un grand nombre d'entreprises utilisent quasiment tous le marketing online et offline.

Pour les entreprises qui ont choisi le marketing offline, voici quelques stratégies qui pourront vous aider à faire la promotion de votre entreprise, de vos services ou de vos produits.

offline 3.jpgPourquoi faire de la communication offline ?
Si vous ne faites que de la communication en ligne, alors vous perdez des clients et des prospects que vous pourriez atteindre facilement en menant des actions plus concrètes.

Et même si votre activité se déroule exclusivement sur Internet (e-commerce, affiliation…), vous auriez tort de vous priver d’un canal de communication qui va avoir un impact positif sur votre chiffre d’affaires…sans être forcément très coûteux.

Quels supports de communication offline utiliser ?
Il y en a une grande quantité ! Si vous avez un petit budget, jouez sur la proximité et sur le relationnel en :
• glissant vos cartes de visite et en appliquant le système du follow-up
• créant des campagnes de street marketing inventives
• communiquant sur votre entreprise, même indirectement, lors d’événements (vêtement aux couleurs de votre entreprise…)
• organisant des partenariats avec des boutiques traditionnelles, complémentaires à votre activité
• contactant la presse locale pour leur proposer de faire un article gratuit sur votre activité et en ayant la même démarche auprès des radios locales : même si ces médias sont a priori plus « petits », ils sont très lus et très écoutés !
• faisant de la publicité lors de chacun de vos déplacements grâce au marquage de véhicules : votre voiture ou votre utilitaire, celle de votre conjoint… sont des panneaux d’affichage mobiles à exploiter !

offline 1.jpgUn exemple de marketing offline qui a très bien fonctionné
A Bratislava, en Slovaquie, il y a une école de tir à l’arc qui s’appelle le Slovak Archery Club. Sa problématique était exactement la même que la vôtre : elle voulait se faire connaître mais en dépensant le moins possible.
Alors elle a eu une idée originale et très accrocheuse : sur toute les têtes des statues de la ville, les gérants du club ont déposé une magnifique pomme rouge. Et sur la pomme, ils ont mis un autocollant avec les coordonnées de leur école. Intrigués par la présence de ces curieuses pommes, les gens n’ont pas manqué de regarder les étiquettes…
Avec cette simple action qui fait l’association pomme/tir grâce à la très populaire histoire de Guillaume Tell, l’école de tir s’est fait connaître des habitants de la ville….mais pas seulement ! Le succès de cette campagne traditionnelle n’a pas manqué d’être relayée en ligne et d’obtenir ensuite un véritable buzz sur internet.

20:52 Écrit par innovationcotedivoire dans Actualités, Bon plan, Côte d'Ivoire, Entrepreneurs en action, Espace Chefs d'entreprise | Lien permanent | Commentaires (0) | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook | | Pin it! |  Imprimer | | |

"La culture du résultat" comme stratégie pour booster la performance des entreprises africaines

innovation 2.jpgculture du résultat.jpg«Quels leviers pour les entreprises ivoiriennes pour booster leur Performance et leur Compétitivité face à la concurrence mondiale ?» C’est le thème d’une conférence prononcée récemment par Moutti Jean, Expert en Management et Gestion des Ressources Humaines.

Face à la presse, cet ancien directeur central des Ressources Humaines de Sodeci et Cie, a présenté le concept de la «La certification de la culture de résultat» (Ccr) qu’il entend développer à travers la Jmti Holdings qui est une entreprise financière qui a son siège social à Detroit aux Usa.

Selon, Moutti Jean son administrateur et Directeur général, «la culture du résultat, est la manifestation d’un déclic comportemental spontanée qui traduit les réactions naturelles du personnel dont les attitudes professionnelles visent à booster en permanence leurs performances et à optimiser sans cesse la compétitivité de l’entreprise».

En effet selon Moutti Jean, les entreprises africaines sont généralement confrontées à un déficit important et chronique de culture de résultat. Aussi, bien souvent, elles développent plutôt une culture de l’effort et de l’essoufflement.

«Dans un tel contexte, les entreprises africaines ont du mal à se hisser au niveau des standards internationaux des critères de performances. Et pourtant elles regorgent de dirigeants de haut niveau, formés parfois dans les écoles les plus prestigieuses de l’Occident. Mieux encore : les cadres africains sont capables d’assimiler très rapidement des connaissances et des compétences nouvelles, pour peu de bénéficier d’un coaching de proximité» a ajouté M. Moutti.

LA FUITE DE CAPITAUX : UN FLÉAU POUR L'ECONOMIE AFRICAINE

innovation 2.jpgfuite de capitaux.jpgLe rapport 2012 sur les "Perspectives économiques", lancé lundi à Arusha (Tanzanie) dans le cadre de la 47ème Assemblée annuelle du groupe de la Banque africaine de développement (BAD) révèle que les fuites de capitaux ont dépossédé l’Afrique d’environ 700 milliards de dollars US, entre 2000 et 2008.

Ces fuites proviendraient principalement de huit Etats dont, selon le rapport, cinq se retrouvent en queue du classement du développement humain établi en 2001 par le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) et éprouvent encore des difficultés à mobiliser des fonds pour améliorer le niveau de vie de leurs populations.

"Si les capitaux enfuis avaient été réinvestis en Afrique avec le même niveau de productivité que les investissements effectivement réalisés, le taux de réduction de la pauvreté aurait progressé de quatre à six points de pourcentage par an, en moyenne, sur la période 2000-2008", indique le rapport sur les Perspectives économiques 2012.

Portant sur le thème "Promouvoir l’emploi des jeunes", ce rapport estime que la lutte contre les fuites de capitaux pourrait considérablement aider l’Afrique à améliorer la qualité de vie de ses populations notamment, en vue de l’atteinte des objectifs du millénaire pour le développement (OMD).
Pour ce faire, il propose la coopération internationale pour organiser le rapatriement des capitaux enfuis sur le continent.

Le document invite par ailleurs l’Afrique à poursuivre ses efforts pour améliorer la gouvernance intérieure et éradiquer les pratiques qui favorisent cette évasion des capitaux, insistant toutefois sur les difficultés pour le continent à rapatrier ses capitaux du fait de la réticence de certains pays à éradiquer des transferts financiers illicites qui leur profitent.

La 47ème Assemblée annuelle du groupe de la BAD se tient du 28 mai au 1er juin sur le thème "L’Afrique et le nouveau paysage mondial : défis et opportunités".

Elle donnera l’occasion aux délégués de se pencher sur l’évolution du rôle de l’Afrique dans le monde, au moment où les économies du continent continuent d’enregistrer des taux de croissance plus rapides que le reste du monde, signale-t-on

19:57 Écrit par innovationcotedivoire dans Actualités, Afrique, Côte d'Ivoire, Esprit économique | Lien permanent | Commentaires (0) | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook | | Pin it! |  Imprimer | | |

25 mai 2012

WAHIDA CLARK: La prison comme lieu de départ

innovation 2.jpgWAHIDA.jpgElle a été de 9,5 ans en prison pour blanchiment d'argent et fraude postale. En prison, elle a reçu de précieux conseils d'affaires de multi-millionnaire et compagnon de prison telle que Martha Stewart, qui ont transformé sa vie.
Son changement de page la rue éclairée a atterri sur le New York Times best-seller de la liste pas une seule fois, mais trois fois.

Pas du genre à reculer devant un défi, dès qu'elle a été libéré de prison, cette femme a lancé sa propre entreprise, Wahida Clark Publishing une entreprise qui dispose de 14 auteurs sur sa liste.

Entretien avec cette battante

Aviez-vous pensé à créer une entreprise avant votre séjour en prison? En outre, quels conseils aviez-vous reçu de vos compagnons de prison qui continue, aujourd'hui, à vous aider à propulser votre entreprise vers l'avant?

WC: Avant je d'aller en prison et alors que je vivais à Trenton, New Jersey, j'ai essayé de commencer un livre. Plus tard, j'ai déménagé à la Géorgie.
Pendant ce temps, j'ai aussi fait quelques affaires dans le logement et le développement urbain.
Bien que j'ai été incarcéré, j'ai écrit et publié sept romans. Le succès de mes livres, y compris Essence best-seller, Thugs et les femmes qui les aiment , me fit recevoir beaucoup de manuscrits des autres détenus.
Ainsi, j'ai réalisé que je n'avais pas d'autre choix que de commencer une maison d'édition. J'ai élaboré le plan d'affaires pour mon entreprise d'édition alors que j'étais en prison et j'ai demandé à Martha Stewart de revoir mon plan. Elle m'a donné un signe d'approbation. Dès que je suis rentrée chez moi, j'ai mis mon plan d'affaires en pratique.

Quand avez-vous commencer à créer Wahida Clark Publishing?

WC: Je suis sorti de prison en Décembre 2007. J'ai commencé ma maison d'édition en 2008, dès que je suis sorti de prison.
Afin d'être dans une maison de transition ou d'accouchement à domicile, vous devez avoir un emploi. Plutôt que de travailler pour quelqu'un d'autre, j'ai commencé ma propre entreprise.

Combien aviez-vous comme capital pour investir dans Wahida Clark Publishing et quelles ressources aviez-vous utilisé pour financer votre entreprise ?

WC: Je ne suis pas sûr du montant exact. J'ai utilisé mes propres redevances de livres que j'ai vendues pour commencer Wahida Clark Publishing.
Les entreprises ont besoin d'un afflux continu de capitaux. Pour répondre à cette exigence, je ne cesse de mettre de l'argent en Wahida Clark Publishing.
Je paye pour l'édition, l'impression, l'aménagement intérieur, etc hors redevances de livres que je vends.

WAHIDA 2.jpgVous aviez déjà publié et vendu plus de 300.000 exemplaires de vos livres de la série de voyou dans d'autres éditeurs. Pourquoi avez-vous décidé de publier Justify My Thug et Payback Is Not Enough sous Contenu Cash Money?

WC: En prison, j'ai eu des contrats avec des maisons d'édition importantes. Quand je signe un contrat avec le contenu de Cash Money, j'ai simplement déplacé d'un éditeur à l'autre. Contenu Cash Money. . . quand je pensais à ce sujet, ils ont eu Nikki Minaj, Little Wayne, Drake, etc Ces artistes vendent des millions de CD à mon public cible.
Donc, ce fut une chance pour moi de puiser directement dans mon public cible. Cash Money a l'oreille de mon auditoire. En travaillant avec eux, j'ai une ligne directe dans mon public cible.

20 mai 2012

Retour des produits ivoiriens sur le marché américain

innovation 2.jpgstatut de la liberté.jpgPublié le samedi 19 mai 2012 | Ministères
Le Ministère d’Etat, Ministère de l’Industrie, à travers le Comité de Concertation Etat/Secteur Privé (CCESP), a le plaisir de vous informer que la Côte d’Ivoire est éligible à l’AGOA depuis le 25 octobre 2011.

Cette éligibilité permet :

- d’exporter sur le marché américain des produits ivoiriens sans droits de douanes et sans quota ;

- de susciter la confiance des investisseurs américains et internationaux à investir en Côte d’Ivoire ;

- de développer le programme de renforcement des capacités des opérateurs économiques ivoiriens ;

- de participer aux Forums annuels.

A ce titre, la Côte d’Ivoire participera au 11ème forum annuel de coopération commerciale et économique entre les Etats-Unis et les pays d’Afrique subsaharienne sur le thème: renforcer les infrastructures de l’Afrique pour le commerce.

Ce forum se tiendra à Washington aux Etats unis du 10 au 23 juin 2012.

Pourront y prendre part pour la Côte d’Ivoire :

- les membres de l’administration,

- les opérateurs économiques ivoiriens.

A cet effet, un Comité a été mis en place. Il est présidé par le Premier Ministre.

Pour toute information complémentaire, merci de contacter l’Association pour la Promotion des Exportations de Côte d’Ivoire (APEXCI) au (225)20302530

Le Ministère d’Etat, Ministère de l’Industrie, reste à votre écoute aux numéros verts 800 000 70 et 141.

Mariam FADIGA

19:44 Écrit par innovationcotedivoire dans Actualités, Afrique, Amérique, Côte d'Ivoire, Entrepreneurs en action, Esprit économique, Evènements | Lien permanent | Commentaires (0) | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook | | Pin it! |  Imprimer | | |

Mabef 2012 : Le marché s’ouvre ce mardi

innovation 2.jpgCI 18.jpgTout est fin prêt et les dés sont lancés par les organisateurs du Mabef. En effet, les portes de la 9e édition du Marché des Assurances Banques et Etablissements Financiers (Mabef) s’ouvrent le mardi 22 mai 2012, à la Caistab (Caisse de stabilisation) à Abidjan-Plateau. Placé sous le haut patronage de Charles Diby Koffi, ministre de l’Economie et des finances, sous le patronage du ministre en charge de l’Artisanat et des Pme, Sidiki Konaté et parrainé par Koné Adama, Directeur général du Trésor, ce marché a pour objectif principal d’offrir à la population un cadre d’échanges pour la promotion et l’accessibilité des services financiers (produits bancaires et assurances). Il vise également à participer à l’accroissement du taux d’utilisation des produits financiers par les populations. Au menu de cet évènement, des exposition-ventes et des conférences-débats, le tout couronné par un dîner- gala. Le thème principal de cette 9e édition est : « Les structures financières, face aux enjeux de la croissance économique ». Du 22 au 24 mai donc, les participants exposeront leurs produits et services. Ils feront de la vente directe et pourront accroître leur portefeuille clients. Pour ce qui est des conférences, des experts et responsables de structures financières feront des communications autour des thèmes spécifiques proposés par le comité scientifique du Mabef. Ils échangeront avec les visiteurs sur le fonctionnement et les perspectives de la finance en Côte d’Ivoire. Plus d’une quarantaine d’institutions seront à ce rendez-vous, avec une participation remarquable des institutions financières publiques. Aussi, note-t-on la présence des structures de financement et de promotion de projet tel que l’Agepe, l’Inie et le Cepici. Au cours de ce salon, une conférence sur « L’insertion des jeunes pour la relance économique » sera dite par le Directeur général de l’Agepe, Philippe N’Dri, quand Kalil Ibrahim Konaté, Directeur général de l’Inie débattra du thème « Le nouveau dispositif de l’Inie à l’appui, à la création et au développement des Pme ». C’est près de vingt cinq mille (25 000) visiteurs issus de tous les secteurs d’activité qui sont attendus à ce marché. Faut-il rappeler à toutes fins utiles que, le Mabef est, depuis 2004, la première et la plus grande plateforme financière de Côte d’Ivoire et de la sous région. Il est l’évènement de promotion par excellence des produits et services des banques, des assurances, des établissements financiers, des institutions de microfinances et de la monétique. Le professionnalisme et le dynamisme des organisateurs de ce marché ivoirien lui valent chaque année la participation de structures financières et de monétiques internationales.

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La première rencontre des dirigeants des grandes entreprises africaines / 20-21 novembre 2012

innovation 2.jpgENTRE 1.jpgTUNIS, Tunisie - Après plus d’une décennie de croissance ininterrompue l’Afrique se présente aujourd’hui comme l’une des zones économiques les plus prometteuses du monde dans un contexte de crise généralisée en Europe et aux Etats-Unis.

Les success-stories s’y égrènent mois après mois et de nouveaux champions voient le jour, motivés par le désir de conquérir de nouveaux marchés hors de leurs frontières et au-delà de leur continent.

Le AFRICA CEO FORUM (http://www.theafricaceoforum.com) est la première rencontre internationale de haut niveau des dirigeants des grandes entreprises africaines, dépassant les chapelles sectorielles et sortant des sentiers battus des rendez-vous académiques. Il rassemble, deux jours durant, chefs d’entreprises, investisseurs, décideurs financiers, décideurs publics pour promouvoir les réussites du secteur privé africain, offrir une plateforme de dialogue public-privé de haut niveau et proposer des solutions stratégiques pour accompagner le développement de l’entreprise africaine et de ses marchés.

Pour Donald Kaberuka, Président de la Banque africaine de développement, co-organisateur de l’événement, le AFRICA CEO FORUM s’inscrit parfaitement dans la mission de la BAD qui est de favoriser un environnement propice aux affaires et au développement du secteur privé. Il s’agit, dit-il, de « mettre en valeur les initiatives des entreprises africaines, de rapprocher les points des vues des entrepreneurs et de promouvoir les échanges régionaux et intra-africains ».

Parmi les participants confirmés, figurent plusieurs dirigeants des plus grandes entreprises africaines. C’est notamment le cas d’Aliko Dangote, PDG du premier conglomérat industriel du Nigeria, de Jean-Louis Billon, président de Sifca, premier employeur privé en Côte d’Ivoire, d’Issad Rebrad, PDG de Cevital, premier groupe privé en Algérie, de Mostafa Terrab, PDG du Groupe OCP premier exportateur mondial de phosphate au Maroc,, ou encore de Mark Cutifani, qui dirige le groupe minier sud-africain AngloGold Ashanti. Des dirigeants de groupes internationaux emblématiques ont également annoncé leur participation au rendez-vous de Genève, comme Tidjane Thiam, PDG du groupe d’assurances britannique Prudential, et Sunny Verghese, PDG d’Olam, la multinationale de l’agroalimentaire basée à Singapour.

Tous soutiennent l’initiative de ce premier forum du secteur privé africain. Par les échanges d’expérience et les contacts opérationnels qu’il suscitera, il doit leur permettre de penser ensemble le développement des entreprises africaines et leur contribution à la croissance économique du continent.

Toutes les entreprises intéressées peuvent d’ores et déjà s'inscrire et recevoir des informations régulières sur le site web http://www.theafricaceoforum.com

Une conférence de presse de lancement est organisée lors des Assemblées annuelles de la Banque africaine de développement à Arusha en Tanzanie entre le 28 mai et le 1er juin.

Pour plus d’informations sur ces Assemblées , cliquez ici : http://www.afdb.org/fr/annual-meetings/

19 mai 2012

PARCOURS : XAVIER NIEL ENTREPRENEUR DEPUIS LE LYCEE

innovation 2.jpgxavier niel a.jpgA 45 ans XAVIER Niel est aujourd'hui un des businessman les plus puissants en France. Il a littéralement bousculé les géants du télécom et changé la vie des français en créant un boitier (box) capable de recevoir en illimité internet, la télévision et le téléphone. Le tout à un prix cassé de 30€ par mois.

Il est vice-président et directeur de la stratégie d'Iliad, groupe de télécommunications français, maison mère du fournisseur d'accès à Internet et opérateur de téléphonie mobile Free, entités dont il est le fondateur.
En 2009, il est la 12e fortune de France avec 2,68 milliards d'euros. En 2011, il devient la 8e de France, et obtient la 297e place dans le classement des plus grandes fortunes du monde de Forbes, avec 3,7 milliards de dollars.

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13:27 Écrit par innovationcotedivoire dans Entrepreneurs en action, Parcours | Lien permanent | Commentaires (0) | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook | | Pin it! |  Imprimer | | |

18 mai 2012

COTE D'IVOIRE : Le secteur privé encourage l’Etat à créer les conditions d’entrée sur le marché d’investisseurs de long terme

innovation 2.jpgECONOMIE.jpgAbidjan - Le premier forum économique du patronat ivoirien a clos ses travaux mercredi à Abidjan, avec une recommandation visant à encourager l’Etat à créer les conditions d’entrée sur le marché ivoirien d’investisseurs de long terme, en vue d’assurer le financement du secteur privé et des PME.

A l’occasion de la clôture dudit forum, le président de l’Association professionnelle des banques et établissements financiers de Côte d’Ivoire (APEBEF-CI), Souleymane Diarrassouba a exhorté le gouvernement « à multiplier les initiatives visant à développer le marché des capitaux et inciter à la création de structures de cautionnement, de banque sous forme de coopérative ».

Ces propositions, a-t-il souligné, permettront au secteur privé de bénéficier de « ressources immédiates et durables » capables de le rendre compétitif et performant.

Selon le président du patronat ivoirien, Jean Kacou Diagou, l’entrée d’investisseurs de long terme aussi bien privés que publics dans le capital des entreprises est nécessaire à la vitalité des activités économiques nationales. Ces derniers, a-t-il indiqué, ont l’avantage de « tenir une position active dans la société, car présents dans ses organes de fonctionnement ».

C’est pourquoi, les chefs d’entreprises ont exhorté le gouvernement « à ajuster nécessairement les contraintes liées à la réglementation prudentielle et au dispositif des accords de classement, ainsi que déployer des incitations au financement des PME ». Ce, en vue de donner plus de manœuvre aux établissements de crédits et les motiver à financer davantage les entreprises, a fait savoir M. Diagou.

Les forums à venir permettront à la communauté des affaires d’évoquer des thèmes portant sur la promotion de l’esprit d’entreprise, le développement de l’agro-industrie ainsi que le développement des énergies renouvelables, a précisé Jean Kacou Diagou.

13:12 Écrit par innovationcotedivoire dans Actualités, Afrique, Côte d'Ivoire, Entrepreneurs en action, Esprit économique | Lien permanent | Commentaires (0) | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook | | Pin it! |  Imprimer | | |

14 mai 2012

CHEFS D'ENTREPRISE : COMMENT RECRUTER DU PERSONNEL ?

innovation 2.jpgAPCE.gifLa préparation de votre projet de création - ou les premiers mois d'activité - vous ont permis d'identifier des besoins en termes de moyens humains ?

Vous allez donc procéder à votre premier recrutement. C'est une décision importante car elle aura un impact :

- sur votre situation (vous allez devenir "employeur"),

- et sur l'organisation de votre activité (qui devra être adaptée).

Il est donc essentiel d'étudier soigneusement ce projet d'embauche, d'y consacrer le temps nécessaire, et de ne pas agir dans l'urgence

Schématiquement, le processus de recrutement comporte 8 étapes : de la description des objectifs du recrutement à l'intégration du nouveau salarié.

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19:05 Écrit par innovationcotedivoire dans Espace Chefs d'entreprise | Lien permanent | Commentaires (0) | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook | | Pin it! |  Imprimer | | |

CREATION D'EMPLOI : L'Institut Ivoirien de l'Entreprise et la maison d'assurance Gna Unissent leurs forces

innovation 2.jpgUn partenariat solide. L’Inie (Institut Ivoirien de l’Entreprise) et la maison d’assurance Gna viennent d’unir leurs forces pour la création d’emploi. La signature de convention entre les deux structures a eu lieu mardi dernier dans les locaux de l’Inie à Cocody. Le partenariat permet de résoudre le problème de financement des projets auxquels sont confrontés les promoteurs. Selon Konaté Ibrahim Kalil, Directeur général de l’INIE, ce mariage va briser la méfiance que les institutions financières ont vis-à-vis des promoteurs de projets. « Les banques n’ont plus de raison d’être réticentes pour les financements des micros projets. Ce partenariat est une garantie pour elles », a déclaré Konaté Kalil. Indiquant que ce partenariat est la preuve de la confiance que son partenaire accorde à sa structure. Le directeur général de la maison d’assurance, Kouamé Ségbé Félix, s’est engagé pour sa part, à soutenir la structure étatique dans sa mission de promotion de l’esprit d’entreprenariat. « L’initiative de l’INIE mérite d’être accompagnée. Nous serons toujours à ses côtés pour apporter notre contribution dans la lutte contre le chômage », a-t-il rassuré. Ajoutant que Gna financera des projets à hauteur de 500 millions de F Cfa.

16:33 Écrit par innovationcotedivoire | Lien permanent | Commentaires (2) | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook | | Pin it! |  Imprimer | | |